Kurumsal Eğitimlerimiz

FutureBright Academy olarak kurumunuzun ihtiyaçlarına özel eğitim çözümleri sunuyoruz. Aşağıda yer alan eğitim kataloğumuzu inceleyebilir, ihtiyacınıza özel çözümlerle ilgili bilgi almak isterseniz buradan bizlere ulaşabilirsiniz.

İş Hayatında Fark Yaratan Eğitimler

Amaç ve Fayda: Bir konuyu hikâyeleştirerek anlatmak, ikna etmenin, akılda kalmanın ve duygulara dokunmanın en etkili yoludur. İster fikrinizi aktarın, ister projenizi sunun, isterseniz başarılarınızı paylaşın; etkili bir iletişim için hikâyeler her zaman vazgeçilmezdir.
Bu programda katılımcıların iş hayatında hikâyeleştirmenin gücünü fark etmeleri, metafor ve retorik sanatının tekniklerini öğrenmeleri ve ikna etmenin en etkili yöntemlerini keşfetmeleri amaçlanmaktadır.

İçerik:

1. 1. Bir İletişim Yöntemi Olarak Hikâyeleştirme
   2. Hikâyeleştirmenin Dört Sütunu
   3. Hikâye Algoritmaları
   4. Sunum Mimarileri
   5. Metafor Sanatı
   6. Retorik (Hitabet) Teknikleri

Süre: 1 Gün (6 saat) veya 2 Gün (12 saat)

Katılımcı Sayısı: Ort. 12 (max 16)

Katılımcı Profili: Her departmandan ve her seviyeden çalışanlar

Format: Online (Zoom) & Offline

Amaç ve Fayda: Liderlik, insanların duygularına dokunmak ve onlarla bağ kurmaktır. Bu bağın en güçlü yolu ise iyi bir hikâye anlatıcısı olmaktan geçer. Bu programda, katılımcıların hedeflerini ve stratejilerini hikâyelerle anlatması, etkili bir iletişim için hikâyeleştirme tekniklerini nasıl kullanacakları paylaşılacaktır.

İçerik:

1. Booker’ın 7 Hikâye Modeli
2. Değer ve Vizyon Hikâyeleri
3. Stratejilerin ve Değerlerin Hikâyeleştirilmesi
4. Metafor ve Analoji
5. Liderlikte Retorik Teknikleri
6. Lider Hikâyesini Nasıl Anlatır?

Süre: 1 Gün (6 Saat) veya 2 Gün (12 Saat)

Katılımcı Sayısı: Ort. 12 (max 16)

Katılımcı Profili: Yöneticiler ve liderlik rolündeki profesyoneller

Format: Online (Zoom) / Offline

Amaç ve Fayda: Bu programda katılımcılar, karmaşık verileri anlaşılır ve etkileyici hikayelere dönüştürme sanatını öğrenecekler. Veri görselleştirme, insight çıkarma ve veri tabanlı sunumlar hazırlama konularında pratik beceriler kazanacaklar. Program, teknik veri analizini stratejik iletişimle birleştirerek katılımcıların verilerden değer yaratmalarını sağlıyor.

İçerik:

1. 1. Veriden Hikayeye: Temel İlkeler
   2. Insight Çıkarma ve Anlamlandırma
   3. Veri Görselleştirme Prensipleri
   4. Hikaye Yapısıyla Veri Sunumu
   5. Karar Vericiler İçin Sunum
   6. Uygulamalı Atölye Çalışması

Süre: 1 Gün

Katılımcı Sayısı: Ort. 12 (max 16)

Katılımcı Profili: Veri analistleri ve iş zekası uzmanları, finans ve strateji ekipleri, raporlama yapan tüm profesyöneller, proje yöneticileri, yönetici ve karar vericiler.

Format: Online (Zoom) / Offline / Hibrit

Amaç ve Fayda: Bu eğitimde, Yaratıcı Drama Teknikleri ile takımlar halinde seçilen bir şirket sorunu için yaratıcı çözümler üretiyor, kolektif düşünerek işbirliği becerilerimizi ve problem çözme yeteneklerimizi güçlendirmek üzere buluşuyoruz.

İçerik:

1. İletişim Kartları ile ısınma
2. Toplantı / Görüşme Tekniği Uygulaması
3. Rol Kartları Tekniği Uygulaması
4. Münazara Tekniği Uygulaması
5. Materyaller ile oluşum yaratma

Süre: Yarım iş günü

Katılımcı Sayısı: 10 – 40

Katılımcı Profili: Her departmandan ve her seviyeden çalışanlar

Format: Online (Zoom) / Offline

Amaç ve Fayda: Bu eğitimde, Yaratıcı Drama Teknikleri ile pazarlama ve iletişim dünyasında var olan toplumsal cinsiyet rollerini fark etmek ve bu rolleri yeniden ele almak üzere buluşuyoruz.

İçerik:

1. İletişim Kartları ile ısınma
2. Bilinç Koridoru Tekniği Uygulaması
3. Sıcak Sandalye Tekniği Uygulaması
4. Geriye Dönüş Tekniği Uygulaması
5. Materyaller ile oluşum yaratma

Süre: Yarım iş günü

Katılımcı Sayısı: 10 – 40

Katılımcı Profili: Her departmandan ve her seviyeden çalışanlar

Format: Online (Zoom) / Offline

Amaç ve Fayda: Bu eğitim programında, iş dünyasının yeşil ve adil dönüşüm gerekliliklerinden yola çıkarak sürdürülebilirliği karlılık ve büyüme hedefleriyle birlikte ele alıyoruz. Küresel regülasyonlar, ikiz dönüşüm ve döngüsel ekonomi perspektifiyle; sistemsel bakış açısı geliştirmeyi, sürdürülebilir kalkınmayı mümkün kılan stratejik yol haritaları oluşturmayı ve kurumların yetkinlik boşluklarını analiz etmeyi hedefliyoruz. Bilgi aktarımı, grup çalışmaları ve uygulamalı atölyeler aracılığıyla katılımcıların yapay zeka destekli iş performansı yaklaşımlarını tanıması ve sürdürülebilirliği kurumları için somut bir rekabet avantajına dönüştürmesi amaçlanmaktadır.

İçerik:

1. Kurumsal Sürdürülebilirlik Süreç Yönetimi – Risk ve Fırsatlar
2. Yeşil ve Adil Dönüşümün İŞ’e Etkisi Nasıl Ölçülür?
3. Önceliklendirme Analizi ile Etki’yi Anlamak!
4. Döngüsel Ekonomi Prensipleri
5. Doğa Alarm Veriyor – İklim Senaryo Analizleri

Süre: 3 saat

Katılımcı Sayısı: 10 – 30

Katılımcı Profili: Genel kitle – orta seviye yöneticiler

Format: Online (Zoom) / Offline