Kurumsal Eğitimlerimiz
FutureBright Academy olarak kurumunuzun ihtiyaçlarına özel eğitim çözümleri sunuyoruz. Aşağıda yer alan eğitim kataloğumuzu inceleyebilir, ihtiyacınıza özel çözümlerle ilgili bilgi almak isterseniz buradan bizlere ulaşabilirsiniz.
Liderlikte ve İş Hayatında Hikayeleştirme Eğitimleri
Amaç ve Fayda: Bir konuyu hikâyeleştirerek anlatmak, ikna etmenin, akılda kalmanın ve duygulara dokunmanın en etkili yoludur. İster fikrinizi aktarın, ister projenizi sunun, isterseniz başarılarınızı paylaşın; etkili bir iletişim için hikâyeler her zaman vazgeçilmezdir.
Bu programda katılımcıların iş hayatında hikâyeleştirmenin gücünü fark etmeleri, metafor ve retorik sanatının tekniklerini öğrenmeleri ve ikna etmenin en etkili yöntemlerini keşfetmeleri amaçlanmaktadır.
İçerik:
- Bir İletişim Yöntemi Olarak Hikâyeleştirme
- Hikâyeleştirmenin Dört Sütunu
- Hikâye Algoritmaları
- Sunum Mimarileri
- Metafor Sanatı
- Retorik (Hitabet) Teknikleri
Süre: 1 Gün veya 2 Gün
Katılımcı Sayısı: Ort. 12 (max 16)
Katılımcı Profili: Her departmandan ve her seviyeden çalışanlar
Format: Online & Offline
Amaç ve Fayda: Liderlik, insanların duygularına dokunmak ve onlarla bağ kurmaktır. Bu bağın en güçlü yolu ise iyi bir hikâye anlatıcısı olmaktan geçer. Bu programda, katılımcıların hedeflerini ve stratejilerini hikâyelerle anlatması, etkili bir iletişim için hikâyeleştirme tekniklerini nasıl kullanacakları paylaşılacaktır.
İçerik:
- Booker’ın 7 Hikâye Modeli
- Değer ve Vizyon Hikâyeleri
- Stratejilerin ve Değerlerin Hikâyeleştirilmesi
- Metafor ve Analoji
- Liderlikte Retorik Teknikleri
- Lider Hikâyesini Nasıl Anlatır?
Süre: 1 Gün (6 Saat) veya 2 Gün (12 Saat)
Katılımcı Sayısı: Ort. 12 (max 16)
Katılımcı Profili: Yöneticiler ve liderlik rolündeki profesyoneller
Format: Online / Offline
Amaç ve Fayda: Bu eğitimde, Yaratıcı Drama Teknikleri ile takımlar halinde seçilen bir şirket sorunu için yaratıcı çözümler üretiyor, kolektif düşünerek işbirliği becerilerimizi ve problem çözme yeteneklerimizi güçlendirmek üzere buluşuyoruz.
İçerik:
- İletişim Kartları ile ısınma
- Toplantı / Görüşme Tekniği Uygulaması
- Rol Kartları Tekniği Uygulaması
- Münazara Tekniği Uygulaması
- Materyaller ile oluşum yaratma
Süre: Yarım gün
Katılımcı Sayısı: 10 – 40
Katılımcı Profili: Her departmandan ve her seviyeden çalışanlar
Format: Offline
